一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)破產(chǎn)清算程序主要是：
1.成立清算組；
2.整理公司財(cái)產(chǎn)及債權(quán)權(quán)債務(wù)；
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3.設(shè)立清算賬戶；
4.處理與清算相關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)，收取公司債權(quán)；
5.參與公司的訴訟活動(dòng)；
6.處理公司財(cái)產(chǎn)；
7.制定清算方案；
8.確認(rèn)并實(shí)施清算方案；
9.提交清算報(bào)告后辦理注銷(xiāo)登記。
清算是一種法律程序，社團(tuán)注銷(xiāo)時(shí)，必須進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算。破產(chǎn)(pochan)財(cái)產(chǎn)的清算，主要指清算組對(duì)破產(chǎn)(pochan)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)的保管、清理、估價(jià)、處分和分配。
二、破產(chǎn)清算職工工資標(biāo)準(zhǔn)是：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
三、找法網(wǎng)提醒您，如下情況下股東可以要求解散公司：
1.公司發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)有重大損失，通過(guò)其他途徑不能解決，且持有公司全部股東表決權(quán)10%的股東協(xié)商一致的；
2.有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)180天以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司1%以上股份的股東，在公司管理人員違反法律，給公司造成損失時(shí)；
3.其他情況。
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