在我們現(xiàn)實生活中，如果進入公司工作，只要存在勞動關系，我們單位就必須給職工簽訂勞動合同還要辦理參保的手續(xù)，并且要為職工進行繳納社保費。如果有人要新開公司，那么有關公司社保怎么交的問題將成為我們所關注的重點，小編將針對這一問題為大家解答。
公司社保怎么交
【資料圖】
（1）本地市戶口社保繳納比例如下：
(最低基數(shù)：上年度社平工資的60%，假如3357乘以0.6等于2014.2)
1、養(yǎng)老保險繳納比例：公司繳納比例：14%;個人繳納比例：8%;
2、醫(yī)療保險繳納比例：公司繳納比例：8%;個人繳納比例：2%;
3、失業(yè)保險繳納比例：公司繳納比例：2%;個人繳納比例：1%;
4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納;
5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2014年度月平均工資為繳費基數(shù)，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。
（2）外地人員社保繳納比例如下：
1、養(yǎng)老保險繳納比例：公司繳納比例：12%;個人繳納比例：8%;(繳費基數(shù)：以“最低工資”為繳費基數(shù)，假如深圳：2030元。)
2、醫(yī)療保險繳納比例：公司繳納比例：4%;個人繳納比例：2%;(以2014年度“社平工資”的60%為繳費基數(shù)，即2014.2元)
3、失業(yè)保險繳納比例：公司繳納比例：以“最低工資”為繳費基數(shù)，按2%的繳費比例由用人單位全額繳納;
4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納;
5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2014年度月平均工資為繳費基數(shù)，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。
《社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
對于公司社保怎么交這個問題，要根據(jù)職工是不是本地城市戶口，然后還要根據(jù)社保繳納比例公司進行繳納相應的費用。如果公司、單位，不給職工繳納社保那么則是違法行為。公司給員工繳納社保，不僅可以穩(wěn)定職工的生活，而且可以促進我國社會經濟的發(fā)展，同時也可以促進公司的發(fā)展。律圖有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時咨詢。
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